rastorzheniye trudovogo dogovora

производит расторжение трудового договора с предварительного согла­сия профсоюзного органа.
При увольнении по данному осно­ванию администрация должна соблю­сти нормы, предусмотренные ст. 34 КЗоТ РФ, - преимущественное право на оставление на работе при сокра­щении численности или штата работ­ников.
Администрация в соответствии со ст. 402 должна своевременно, не ме­нее чем за 2 месяца, под расписку уведомить работника о предстоящем высвобождении. Одновременно с предупреждением об увольнении в связи с сокращением численности или штата администрация предлагает работнику другую работу на том же предприятии, в учреждении, органи­зации.
Не позднее чем за 2 месяца адми-нистра'ция обязана довести до сведе­ния местного органа службы занятос­ти данные о предстоящем высвобож­дении каждого конкретного работни­ка с указанием его профессии, спе­циальности, квалификации и размера оплаты труда.
Работникам, высвобождаемым с предприятий, из учреждений, органи­заций, при расторжении трудового договора (контракта) в связи с осуще­ствлением мероприятий по сокраще­нию численности или штата в порядке ст. 403 выплачивается компенсация и предоставляются льготы.
Если все условия соблюдены, в Вашей ситуации нет оснований для обращения в суд в связи с незакон­ным увольнением.
В иных случаях Вы вправе обратить­ся за защитой своих прав в суд.
Восстановление штатной должности через некоторое время, очевидно, за­висит от экономического состояния предприятия.
Преимущественное право на остав­ление на работе никак не связано с возрастом увольняемого.

Отпуск по уходу за ребенком, читаем ...

trudovyye otnosheniya

 Отдел кадров управле­ния, где работаем я и мой муж, заявил, что мы не можем работать вместе в отделе снабжения, если мой муж будет начальником отдела, а я рядовой инженер ОМТС. Какие нормативные документы регулируют отношения родствен­ников, если один начальник, дру­гой подчиненный?

Действительно, в соответствии со ст. 20 КЗоТ РФ запрещается совмес­тная служба на одном и том же госу­дарственном или муниципальном предприятии, в учреждении, органи­зации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (роди­тели, супруги, братья, сестры, сыно­вья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольно­стью одного из них другому.

21 августа 1972 г. Совет Министров РСФСР утвердил Перечень работни­ков предприятий, учреждений и орга­низаций, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной службы родственников, предусмотренных ст. 20 КЗоТ РФ.

К сожалению, из-за большого объе­ма мы не можем опубликовать этот Перечень. Полностью текст докумен­та был опубликован в «СП РСФСР», 1972 г., N 19 и «Своде законов РСФСР», т. 2


Для более подробного ответа при­сланной Вами информации недоста­точно.

Расторжение трудового договора, смотрим тут...

kooperativnoy kvartire

 Мать прописана у сына в кооперативной квартире, собствен­ником которой он является. Насле­дует ли что-либо ее отдельно про­живающая дочь?

В поставленном Вами вопросе су­ществуют два аспекта:

Наследует ли дочь что-нибудь

после смерти матери?

Наследует ли дочь что-нибудь

после смерти брата?

Давайте подумаемтме Эх, уже поздновато, ошибки уже появляются , на ходу качает ( имею виду когда печатаешь...) 

В случае смерти матери дочь сможет наследовать только то имущество, ко­торое принадлежало матери на праве частной собственности. При этом на­следование будет осуществляться либо по завещанию, либо, в случае его отсутствия, на основании закона.

В случае наличия завещания круг лиц и доли, в которых они будут на­следовать имущество, будут опреде­ляться в соответствии с завещанием.

При наследовании по закону на­следование будет осуществляться в соответствии с правилом очереднос­ти, установленным ст.532 ГК РСФСР. В этом случае дочь и сын умершей будут наследовать в равных долях, т.к. являются наследниками первой

очереди.

 При этом сын может пре­тендовать на предметы обычной до­машней обстановки и обихода, по­скольку в соответствии со ст. 533 они переходят к наследникам по закону, проживавшим совместно с наследо­дателем до его смерти не менее 1 года, независимо от их очереди и наследственной доли.

Поэтому исходя из вышеизложен­ного дочь, в случае смерти матери, не может претендовать на часть кварти­ры, т.к. судя по Вашему вопросу ука­занная квартира принадлежит брату.

Теперь касательно наследования в случае смерти брата.

Так же как в случае смерти матери, наследование может осуществляться в 2-х формах: по завещанию и по закону. При наследовании по завеща­нию круг лиц и доли, в которых они будут наследовать имущество, будут определяться завещанием, исключая предметы обычной домашней обста­новки и обихода, поскольку в соответ­ствии со ст.533 они переходят к на­следникам по закону, проживавшим совместно с наследодателем до его смерти не менее 1 года, независимо от их очереди и наследственной доли. При этом квартира и иное имущество брата могут наследоваться сестрой, если она указана в завещании.

В случае наследования по закону имущество брата перейдет к матери, т.к. в силу ст.532 она является на­следником первой очереди, в то вре­мя как сестра является наследником второй очереди. При этом сестра смо­жет претендовать на наследство толь­ко в случае отказа матери от наследо­вания имущества сына, либо в случае, если мать своими противозаконными действиями, направленными против наследодателя, кого-либо из его на­следников или против осуществле­ния последней воли наследодателя, выраженной в завещании, способ­ствовала призванию себя к наследо­ванию, если эти обстоятельства будут подтверждены в судебном порядке, либо если она была лишена роди­тельских прав.

Трудовые отношения, здесь