Моя сестра работала экономистом в организации в районе.Связи болезнью она не смогла пройти аттестацию. На основании чего ее уволили в одностороннем порядке, как не прошедшую аттестацию.Имели ли администрация организации право ее уволить?
Из сути вопроса видно, что она фактически не прошла аттестацию, то есть связи наличием уважительной причины как болезнь она не смогла своевременно пройти аттестацию.
Вашей сестре рекомендовали бы обжаловать решение комиссии и приказ руководителя организации. Существенно нарушены право на труд, работу, трудовую деятельность.
Речь о том как две сестры принимали наследство
Речь о том как две сестры принимали наследство
